بیش از ۱۰ درصد کارمندان تسلا اخراج میشوند
تاریخ انتشار: ۲۸ فروردین ۱۴۰۳ | کد خبر: ۴۰۱۳۴۶۷۳
ایلان ماسک با اخراج بیش از ۱۰ درصد از نیروی کار، هزینههای تسلا را کاهش خواهد داد. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، شرکت تسلا (Tesla, Inc) شرکت خودروسازی چندملیتی آمریکایی است که طراح، فناور و تولیدکننده خودروهای برقی و قطعات موردنیاز خودروها و قطارهای برقی میباشد. شرکت تسلا همچنین تولیدکنندهٔ پکیجهای باتری لیتیم-یون برای دیگر خودروسازها، مانند تویوتا و مرسدس-بنز است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در این روزها تسلا به جمع شرکتهای متعددی پیوسته است که اخراجهای گستردهای را انجام دادهاند. بهگزارش رویترز، این شرکت که تا دسامبر 2023 (آذر و دی 1402) بیش از 140,000 نفر کارمند داشت، بیش از 10 درصد از نیروی کار خود را اخراج میکند. رویترز تعداد دقیق مشاغل تعدیلشده را فاش نکرد.
ایلان ماسک، مدیرعامل تسلا، با انتشار پستی نوشت: «درحالیکه برای مراحل بعدی توسعه آماده میشویم، برای کاهش هزینهها و بهبود بهرهوری باید به تمام جنبههای شرکت نگاه کنیم. بهعنوان بخشی از این تلاش، ارزیابی کاملی از سازمان خود انجام دادهایم و تصمیم دشواری را برای کاهش بیش از 10 درصد نیروی کار خود در سطح جهانی گرفتهایم.»
در ماه فوریه (بهمن و اسفند) تسلا طی فرایند ارزیابی، از مدیران خود پرسید که کدام موقعیتهای کارمندان ضروری است و همین موضوع نشان میداد اخراجها قریبالوقوع هستند. بهگزارش بلومبرگ، این شرکت خودروسازی بررسی عملکرد سالانهی برخی از کارکنان را نیز لغو کرده است.
ایلان ماسک در گزارش مالی اخیر تسلا اشاره کرد که این شرکت بین دو موج بزرگ رشد قرار دارد. اولین مورد محبوبیت مدل 3 و Y بود و دومین مورد وسیلهی نقلیهی الکتریکی ارزانقیمتی است که شرکت روی آن سرمایهگذاری کرده. انتظار میرود این خودرو در اواخر سال 2025 عرضه شود.
ماسک به سرمایهگذاران هشدار داده است که انتظار میرود تسلا رشد فروش کمتری در سال جاری میلادی داشته باشد و این موضوع احتمالاً تسلا را به کاهش هزینهها برای جلب رضایت سرمایهگذاران وادار خواهد کرد.
تسلا در سهماههی اول سال 2024 فروش ضعیفی تجربه کرد و تعداد خودروهای تحویلشده درمقایسهبا فصل قبل 8 درصد و درمقایسهبا فصل قبل 20 درصد کاهش یافت.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۴۰۱۳۴۶۷۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اغلب تخلفات در بین کارمندان ناشی از جهل به قوانین است
به گزارش خبرگزاری مهر، اسکندر آراسته با بیان اینکه اغلب تخلفات در ادارات و در بین کارمندان ناشی از جهل به قوانین است، گفت: آشنایی هر چه بیشتر کارمندان با قوانین و مقررات جاری از بسیاری مسائل و معضلات جلوگیری کرده و از تخلف که سرآغاز شکل گیری فساد است جلوگیری میکند.
رئیس گروه دبیرخانه هیأت عالی نظارت افزود: کارمندان الزاماً باید آشنایی اجمالی به قانون رسیدگی به تخلفات اداری و آئین نامه اجرایی، تکالیف و وظایف خود و سایر قوانین و مقررات مربوطه داشته باشند و در جریان این امر قرار گیرند.
آراسته افزود: در صورت فعل یا ترک فعل یا قصور و تقصیر در افعال و اقدامات اداری، مجازات خواهند شد.
رئیس گروه دبیرخانه هیأت عالی نظارت و هیأت همراه از دبیرخانههای هیأت تخلفات مستقر در استانداری، اداره کل آموزش و پرورش، علوم پزشکی، جهاد کشاورزی و قوه قضائیه بازدید و به بررسی عملکرد اعضای هیأت در سال ۱۴۰۲ پرداختند.
کد خبر 6091798